云上潜江报道（潜江新闻网记者 李理）为贯彻落实中央提出的“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”要求，近日，市纪委、市委组织部联合印发了《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》(以下简称《意见》) 。《意见》从“营造干部担当作为的良好氛围”、“建立健全干部容错工作机制”、“建立健全干部纠错改正机制”、“建立健全干部防错工作机制”和“建立完善诽谤诬告干部行为查核处理工作机制”等5个方面出台11条具体措施，激励和引导全市党员干部在决战决胜全面小康、加快建设富裕美丽幸福潜江中主动履职、担当作为。

旗帜鲜明地树立选人用人导向

《意见》提出“要着力选拔想为、敢为、勤为、善为的干部，重用矛盾面前敢于挺身而出、困难面前敢于攻坚克难、风险面前敢于担当负责、歪风邪气面前敢于坚持原则的干部”、“旗帜鲜明的对履职尽责、敢于担当的干部进行宣传、表彰、使用”、“加大治庸治懒力度，强化查处问责，及时对不适宜担任现职的领导干部进行调整”等。

旗帜鲜明地提出了容错纠错

《意见》提出“健全鼓励创新、宽容失败的容错机制。对干部在体制机制改革、试点探索中锐意进取、先行先试，工作推进落实中遇到梗阻创造性推动工作，敢于坚持原则、动真碰硬、狠抓落实，突发性事件、群体性事件临机处置等工作中出现的失误或错误，视情况给予免责或从轻、减轻处理”、“对给予容错的单位，在年度综合考核评价及各单项考核工作中免予扣分或减少扣分；对给予容错的党员干部，在履职尽责考核、年度考核中不作负面评价”、“坚持有错必纠、纠错及时，在对干部作出免责或从轻、减轻处理认定的同时，针对失误或错误启动纠错程序”等。

旗帜鲜明地保护受诬告陷害信访举报的干部

《意见》提出“对捏造歪曲事实，通过短信、传单、网络等方式向社会公众散布谣言损害干部形象的行为，相关执纪执法部门必须依法依规快速核查”、“对经调查核实确属诽谤、诬告陷害行为的，根据相关法律法规进行严肃处理”、“ 对调查核实确属诽谤、诬告陷害的，受理信访、举报的单位须及时采取有效措施为干部澄清和正名”等等。

这些要求，树立了鼓励干部担当作为的鲜明导向，鼓励那些想干事的干部放下包袱、打消顾虑，大刀阔斧推进改革，甩开膀子干事创业，释放了支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的强烈信号，为干事者营造了良好氛围。