云上潜江报道 2月25日，市人力资源和社会保障局发放了《致全市返乡务工人员的一封信》，号召鼓励返乡务工人员留在家乡就业创业，施展才能大有作为，同等享受培训就业创业扶持政策，缓解我市用工招工难瓶颈，同时对确有需要外出务工人员，引导做好自身防疫，减少损失，做到有序流动，减少盲目外出。

随着各地企业陆续复工，不少人有外出务工的想法，但是，目前新冠肺炎疫情严峻，全国各地仍处在疫情防控关键期，急于返工势必增加防控工作压力。

“我们在元月底至正月初八，通过各区镇处、社区、行政村劳动保障协理员对全市外出务工人员返乡情况进行了摸底，掌握了外出务工人员返乡总体状况。”市劳动就业管理局局长秦保华介绍，“同时，通过向各区镇处下发务工人员培训就业意愿及企业用工需求信息调查统计表，有效了解返乡务工人员培训就业真实意愿，做好企业和在潜农民工的双向对接。”

稳就业，先要稳企业。为支持企业疫情防控时期共渡难关，市劳动就业管理局加快失业保险稳岗返还力度,2月15日至22日提前完成首批53家500人以下符合条件企业稳岗返还187万元，第二批500人以上及困难企业将在3月底前拨付约1200万元。同时，实施了春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业就业补贴以及岗位培训补贴。

该局还迅速开展网络求职招聘服务，做好“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上招聘活动，尽力满足供求双方需求；为15家重点复工企业配备服务联络员，不断更新企业生产需求，优先发布用工信息，保障用工需求；认真做好滞留在我市外地务工人员服务保障，收集整理相关信息，会同用人单位对其实施援助；周密做好科学研判及宣传引导服务保障，密切关注和跟踪疫情发展变化对人力资源市场人员流动、资源配置等方面的影响，持续做好综合分析，建立失业预警和应对失业紧急状况预案。

“近年来，我市经济产业结构不断优化调整，就业岗位充足、岗位质量明显提升、薪资待遇逐年增加，希望我市外出务工人员留潜就业。”秦保华表示，网上招聘如火如荼，接下来将有更多企业在网上进行招聘，广大市民可以通过手机、电脑登录湖北公共招聘网或关注“湖北公共招聘”微信公众号在线查找岗位信息，进行网上面试。（来源：潜江日报）