云上潜江报道（潜江新闻网记者 李理）纺织服装一直是张金镇传统优势产业和重要的民生产业，而“束腰之术生产工艺”、“一刀剪”和“看体裁衣”则是“张金裁缝”的招牌绝活。

一度被誉为全国知名劳务品牌的“张金裁缝”，在历经数十年的“外出打工潮”后，为何如今纷纷回到张金？

连日来，记者就此进行探访。

厂房错落有致、绿植点缀成景、喷泉交相辉映、车辆整齐排列……12月17日，记者在张金服装产业园见到了工业园区的崭新一幕。

走进诺琦服饰湖北有限公司生产车间，只见满当当的工人在各自岗位上紧张忙碌着。

“工厂900个车缝工人，70%来自张金本地。”诺琦服饰湖北有限公司总经理王进红介绍，该公司本是福建的企业，自从2017年落户张金，裁缝队伍流失率从10%降到几近为零。

在服装行业，裁缝队伍流失率高一直是企业稳健发展的一大阻力。如何应对招工难题？有效对抗裁缝流失率？

王进红称，人才是企业的竞争力，稳住成熟的裁缝队伍就是服装企业发展的“定海神针”。

改革开放后，众多服装老板冲着东部沿海地区地理优越、政策灵活、门槛放低等便利，赴沿海办厂创业，务工人员也纷纷外出打工挣取高收入。2014年，10多万潜江裁缝赴广东、浙江等地务工，也正因如此，“潜江裁缝”形成了闻名全国的劳务品牌，尤以“张金裁缝”更甚。

可在外漂泊赚取的高薪，终究挡不住一颗思乡归家的游子心。裁缝队伍流动性大渐成为服装行业默认的一种常规。

时易势移，随着东部沿海地区资本、技术逐渐丰裕，劳动力等生产要素价格走高，服装产业加快向中西部地区转移，潜江牢牢抓住这个机会，大力招商引资，加大技改投入，积极开拓国际国内市场，不断调整结构、升级产业，吸引服装老板、企业、工人回流。

项目用地支持、厂房建设支持、企业用工支持、金融政策支持、财税优惠支持……今年，潜江将一项项对服装企业的优惠政策写进《关于振兴服装产业发展若干政策（暂行）实施细则》。

作为由来已久的服装产业重镇，张金则积极贯彻落实市委市政府“打造西部特色产业聚居区”部署，全力推进“双招双引”工程，令服装产业园由蓝图变地标。

科学规划建设2500亩服装产业园，引领服装行业走规模化、集约化道路；全力开展“双招双引”，引进优质资本、技术、管理人才；积极营造“爱商、惠商”的环境，严格兑现各项政策。同时，该镇还大力整治服装“小作坊”，支持小作坊转变成大工厂。

“好政策加上好裁缝，要做好服装还得到张金！”王进红说。

栽好梧桐树，引得凤凰栖。眼下，服装产业园一期500亩已经形成3个千人工厂、5个500人工厂，共计16家企业入驻，吸纳服装产业工人6000人以上。

“一个成熟的裁缝需要多年经验累积，一个成熟而稳定的裁缝队伍则是服装企业的发展引擎。”王进红说，该公司经过多年发展，最终决定跟随“张金裁缝”归根落户。

“上班安心工作，下班就能见到老人、小孩，完全一扫曾经在外打工的不安定感，日子真越过越好了！”该公司车组组长林修就是一名地道的张金裁缝，在外漂泊十余栽，如今回乡和妻子一道继续从事服装行业，不仅能周到的照顾家里，而且每天开车上下班，收入也有增不减。

如今，从福建到张金的诺琦服饰，正被优衣库、波司登、艾莱依等国内外知名服装品牌抢着签下一笔笔订单。

草木蔓发，春山可望。

“以服装产业园为载体，沿着智能化方向纵深发展，张金将努力将服装产业园打造成为江汉平原振兴发展的模范园区。”张金镇党委书记李泰祥如是说。