云上潜江报道 9月10日，市委、市政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的若干措施》（以下简称《措施》），全面加强教师队伍建设。

该《措施》围绕全面提升教师思想政治素养和师德水平、全面提高教师队伍职业素质和能力、全面深化教师管理体制机制改革、全面提高教师的社会地位和待遇、全力确保各项政策举措落地见效等五个部分，拿出18条“真金白银”“真心实意”的措施，培养和造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

真金白银支持。我市将按不低于教师工资总额的1.5%安排教师培训专项经费，幼儿园、中小学和中学职业学校按不低于年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费。健全中小学教师与当地公务员工资收入同步增长长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。市财政每年预算安排100万元，重点用于名校长、名班主任、名教师等工作室建设。

真心实意优待。我市实施教师人才梯队培养“宝塔计划”，通过开展名优教师领航、骨干教师远航、年轻教师启航的教师“三航计划”，用五年左右时间打造潜江名师千人团队，培育一批在全省有突出贡献的青年专家和享受省级、国家级特殊津贴人员。确立公办学校教师作为国家公职人员特殊的法律地位，明确教师的权利和义务，提升教师的政治地位、社会地位、职业地位，吸引和稳定优秀人才长期从教。民办学校教师在业务培训、职称评定、科研立项、奖励等方面享有与公办学校教师同等权利。针对乡村教师岗位缺乏吸引力等问题，提出职称评审向乡村教师、一线教师倾斜，对长期在乡村学校任教的教师开通聘用直通车。

为了确保各项政策举措落实见效，我市实行党委议教制度，市委常委会每年集中议教1次，区镇处党委每年至少专题研究教育工作1次，建立教师工作联席会议制度。（来源：潜江日报）

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