云上潜江报道（通讯员 毛欣悦）“党的十九大报告提出‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气’，作为一名劳模，我在感到自豪的同时，也感受到了一份沉甸甸的责任。”12月7日，全国五一劳动奖章获得者、湖北潜江金华润化肥有限公司尿素车间主任张晓敏在接受笔者采访时说。

潜心钻研，磨炼岗位技能

自1989年进入化肥行业工作，近三十年来，张晓敏始终保持一丝不苟的责任感和任劳任怨的工作作风，不断钻研业务技术，成为化肥生产战线的一面旗帜和排头兵。

“设备在不断更新，知识储备更应该不断更新。”为了能够跟得上不断更新的信息储备，张晓敏视学习为自己的“第二工作”，多方收集资料，积累技术经验，还多次向同行专家学习交流先进经验提取真经，不仅在专业技术上获得不断提升，也在学术上取得了丰硕的成果。他所撰写的《尿素粉尘回收利用》、《尿素增产技改总结》等多篇论文在全国核心期刊上进行发表,其中《尿素增产技改总结》获得国家科技专利成果,同时荣获集团公司科技二等奖。

2005年，原一厂尿素车间日产量只有200吨,年产6万吨，生产形势日益严峻，节能降耗迫在眉睫。张晓敏临危受命。经过不懈努力，工艺逐渐稳定,尿素产能每天提升到450吨以上,年产量12万吨，每年为公司创造近亿元经济效益。

锐意创新，解决行业难题

粉尘污染一直是化肥行业最头疼的问题，大量的尿素粉尘从高高的塔顶上漂逸出来，不仅对周围居住环境造成严重的污染，而且还造成严重的经济损失。张晓敏与同行业专家共同协商讨论，引进国内先进的节能新技术--尿素造粒塔粉尘回收装置。尿素粉尘回收装置于2011年6月份建成，达到国家排放标准，每天新增效益约50万元以上。

张晓敏所在的尿素车间采用最新的二氧化碳汽提工艺,这在全国是最先进的工艺技术,原生产能力为1200吨/日。由于公司合成氨能力的提高,多余的液氨只能当成商品卖掉,经济效益不大,不符合公司增收节能的要求。针对这一难题，张晓敏与国内同行专家和专业技术人员一起探讨交流,提出增设一套新型的中压装置系统。经过半年的筹备工作,该技改项目于2013年5月施工,9月结束并改造成功。技改后的产能从1200吨/日增加到1700吨/日,氨消耗从585公斤下降到现在的575公斤,电耗从160KWh/吨下降到150KWh/吨,蒸汽消耗从1.2吨/吨尿素下降到1.0吨/吨尿素,每年为公司新增创收8000多万元。

言传身教，带动团队成长

作为车间主任，张晓敏深知工作中不仅要“打铁还需自身硬”，更要身体力行作好表率。他始终坚持天天到作业现场，及时发现、解决问题；同时，张晓敏善于培养年轻工人，经常组织开展“两学一做”、专业技术知识讲座等学习宣传教育活动，处处起到模范带头作用，在公司内形成了传帮带的良好氛围。日常工作中，张晓敏还常常以“党员先锋岗”、“青年突击队”等形式组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、小改小革等各类生产技术性的活动，提高职工的工作积极性和主动性，激发大家的潜力和创造力。

蒸发工段二蒸分离器由于介质腐蚀性强,每次进行一次处理就要造成约50万的经济损失。张晓敏了解这一现状后,带领职工进行计算分析,采用国内最新技术,用先进的钛材复合板进行加工取代原有旧设备,该设备连续运行6年未出现腐蚀现象，为公司节省了资金200万元以上。

“新时代的工人，要有新形象和新作为，我们将立足岗位，做撸起袖子加油干的劳动者、建设者，把工匠精神继续发扬光大，为企业发展、行业振兴添砖加瓦。”张晓敏信心满满地说。