云上潜江报道 自今年5月初，我市“千名监察员服务万企”活动开展以来，在规范企业劳动用工管理、规范建设领域工资支付行为等方面都取得了初步成效。截至目前，我市已有7家建设领域施工企业已实行农民工工资银行代发，3家建设领域施工企业主动要求安装劳动保障监察信息化管理系统。

活动中，市劳动监察支队以建筑施工、加工制造、餐饮服务行业、小微企业、招商引资企业为主要服务对象，明确专人负责制，每名监察员（包括协管员）按照“一包十”的工作任务对口服务企业，并对服务企业的行业类别、产业规模、法人代表、劳资管理人员和用工人数等基本信息，及时录入劳动保障监察管理信息系统，切实做到了企业信息心中有数。同时，监察员通过上门走访及征求企业意见和建议等形式，对企业劳动用工管理规则制度进行完善和纠正，正确指导企业规范用工管理制度和用工行为，避免劳动纠纷的发生。如监察员黄知尧在服务金澳科技股份有限公司时，多次上门指导企业在招录用员工方面，一定要按照劳动保障法律法规的要求，查验员工身份信息、建立员工档案、签订劳动合同以及申报缴纳社会保险等。

保障建设领域农民工工资支付是此次“千名监察员服务万企”活动的重中之重，监察员们对全市建设领域农民工工资支付开展了走访摸底，通过与企业负责人座谈和农民工面对面核实，积极宣传农民工工资实名制管理，逐步规范了企业工资支付行为，有效杜绝了因农民工工资引发的群体性讨薪事件。如监察员张帮成在服务大邦建设工程有限公司承建项目时，该项目负责人在政策宣传的引导下，已率先在建设项目实行农民工工资银行代发，并主动要求安装劳动保障监察信息化管理系统。（潜江日报记者 王华 通讯员 罗军）