创新激活一池水——看我市招商如何深化改革促进发展

云上潜江报道 在经济新常态下,面对资源的“红灯”、投资的“黄线”、土地的“红线”和政策的“底线”,历来被视为“一号工程”的招商引资工作正面临着新的挑战和考验。

如何才能为招商引资注入活力,让它成为我市经济转型、跨越发展的重要支点?

创新思路,深化改革,势在必行。

转变方式,招商开启“挂图作战”时代

今年,“产业链招商地图”这个新概念“闯”进潜江招商工作中来。

“如现代食品产业园招商重点是现代食品加工领军龙头企业、食品产业链条及相关配套产业。按图索骥,招商专班积极赴闽台、广东、江浙等产业发达地区开展招商对接。”近日,市招商局局长吴熙垚接受采访时向记者举例。

目前,现代食品加工招商专班项目库跟踪、存储项目数已达30余个,成效显而易见。

从单一政府、园区及招商部门招商向全员招商、捆绑招商、产业招商、市场主体与政府相结合招商转变,潜江招商引资工作翻开了新的一页。

今年来,我市突出顶层设计,先后出台了《潜江市2016年产业招商行动计划》《市直单位捆绑招商工作实施方案》《区镇处招商引资工作考核办法》和《市直招商引资工作积分制考核办法》等,制定了外出招商、项目洽谈、考核积分等细则,从制度上规范招商引资,形成愈发完善的招商引资工作新体系。

创新引领,招商爆发“洪荒之力”

“我们在延续节会招商、产业招商等传统工作做法外,引进借鉴捆绑招商、驻外招商、委托招商等办法,促进全市招商引资工作向纵向提升、向横向扩充。”吴熙垚介绍道。

一名市领导挂帅,五个市直部门参加,选取一个区域,选派两名专人驻外招商——由八大产业延伸出的12个捆绑招商专班全面升级,实现了精准招商的超强“配置”。

市委组织部更筛选优秀干部赴经济发达地区学习交流,引进先进的理念;各园区围绕四大战区优化招商专班配置,突出专业化招商,促进了一批产业项目引进。

同时,强化在外潜江商会组建,通过潜江在外知名人士、成功企业家牵线搭桥,不断延伸招商引资触角,提高招商引资项目信息获取率。

目前,我市形成了“内专外广”的全市招商引资新格局。今年也是近五年来招商最多、成效最好的一年。数据显示,截至7月底,我市共开展小分队外出招商370余次,拜访企业400余家,洽谈项目220余个。全市在建招商项目126个,协议引资额464.12亿元,同比增长9.65%,占年度计划的58.96%,签约项目101个,在谈项目35个。

升级职能,大招商格局显现

如果说创新方式方法,是强化了招商引资的“躯干”。那进一步升级职能,则是打通了任督二脉。

吴熙垚告诉记者,现在,我市正经历由以往招商引资为项目而招、为数字而引的狭义招商,向强化调度、人才培训和队伍组建等方向转变,建立了招商引资项目信息备案、研判、交办机制,不断提高项目落户效率。

这一转变,更加突出了招商引资工作领导小组总参谋职责。谋定而后动的大招商格局初步显现。近两个月来,我市共研判招商信息168条,并移交招商引资项目信息10余条,加速玉林汽摩配产业园、惠民农业科技现代生态农业示范、泸州老池白酒等项目落户进程。

为加大招商引资业务培训力度,由市招商局制定培训课程、授课内容、招商基础工作模板等资料,深入各捆绑招商专班、各园区乡镇指导讲解,不断提升招商队伍素质水平。

另外,我市还不断强化专业产业招商分局建设,将现有两个副科级产业分局扩充至八个正科级产业分局,更加激励了年轻干部干事创业的热血情怀,为开创全市招商引资营造了良好环境。(潜江日报记者 成妍 通讯员 谢安)

 

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