云上潜江报道 开展明察暗访18次，查处违反中央八项规定精神问题23个，党纪政务处分39人；查处群众身边的腐败和作风问题35个，共追责问责81人；查处违反换届纪律问题线索，立案4人；第一时间介入调查疫情防控“乌龙事件”，处理8人……一组组数据彰显的是成绩，是态度，更是担当。

上半年，市纪委监委坚持稳中求进总基调，忠诚履职履责，持之以恒正风纪，坚定不移惩腐败，各项任务均取得新进展、新成效，实现了“开局漂亮”，交出了优异的“期中卷”。

围绕政治书忠诚

市委八届九次全会吹响“百强进位”集结号。市纪委监委自觉将纪检监察工作放到市委中心大局中谋划、推进，做到履责“一单清”、监督“一账明”，坚决防止贯彻落实政策不力、打折扣、搞变通，层层加码、甚至“一刀切”等突出问题。

出台强化监督服务保障优化营商环境9条措施，督促各单位公开服务承诺书，常态化开展优化营商环境专项监督，定期深入企业调研排查“中梗阻”，及时督促解决企业反映难点、堵点、痛点问题57个，举办媒体问政1期，形成“发现-交办-跟踪-问效”的工作闭环。

开展私房控管专项监督，对5起违建典型问题督促整改完毕，拟问责11人。

成立5个专项检查组，重点围绕燃气、道路交通、工程建设、消防等领域开展专项监督检查。共督促城（镇）燃气专委会排查各类场所9051个部位，完成隐患整改219处；督促建筑专委会排查安全隐患210处，完成整改171处。将违建“大棚房”专项整治“回头看”与农村乱占耕地建房专项整治相结合，13宗“大棚房”问题已全部整改销号，处理违占耕地线索15条，其中党纪处分2人，组织处理5人。有序推进长江大保护、合村并居等问题监督工作，对沿汉江1公里范围内化工企业“关改搬转”跟进监督。

开展“庸软懒慢粗”集中整治，对东门集贸市场活禽交易（屠宰）问题中7名干部不担当、不作为等形式主义官僚主义问题严肃处理，进一步理顺相关部门的职责。

正风反腐严纪法

7月，全市政法队伍教育整顿期间，千余名政法系统干部职工分层级观看了警示教育片《叩问初心》。熟悉的面孔、声声忏悔，极大地激荡了政法干部的内心。

这是市纪委监委坚定不移正风反腐的决心。

上半年，共受理信访件196件，处置问题线索554件、立案266件、处分128人，留置9人，移送审查起诉3人。

扫黑除恶专项行动立案98件，留置14人，党纪政务处分92人，组织处理6人，机关荣获全省扫黑除恶先进单位荣誉称号，1名同志被评为“全国扫黑除恶专项斗争先进工作者”。

政法队伍教育整顿监督执纪执法工作深入推进，立案审查调查政法干警29人，留置4人，对106名政法干警从宽处理，让其卸下思想包袱，轻装上阵，既敬畏，又信服。

市纪委监委将追求实现政治效果、纪法效果、社会效果相融合和最大化作为监督和审查调查最终目的，探索“三不”一体推进，做实正风肃纪反腐的“后半篇文章”。

力办实事显担当

“以前没有路灯，农忙时节早出晚归都是摸黑回家，孩子晚自习回家也只能打着手电筒去接。”看着明亮的盏盏路灯，龙湾镇腰河村村民喜笑颜开：“路灯安装好之后，接送孩子放学很方便也很安全，农闲时还能趁着灯光跳跳广场舞。”

4月初，市纪委监委在走访调查中发现，部分村道路灯亮化问题严重，现场致电并督促相关部门对农村地区路灯安装、维修等情况进行全面摸排，同时将此事纳入为民办实事行列，积极对上争取资金支持，着力解决村道亮化问题，保障村民夜间安全出行。

截至7月，已为全市10个乡镇27个村组及张义嘴渔场安装路灯513盏，为13个村组维修路灯284盏。

深化改革铸铁军

“我的业务水平还有很大的提升空间，在‘导师帮带’活动中我一定会全力以赴，认真学习，努力快速成长为一名优秀的纪检监察干部。”日前，市纪委监委“导师帮带”启动仪式上，新进干部杨超接过导师邱先俊手中的“帮带证书”，激动地如是说道。

仪式现场，21位35周岁以下年轻干部与新进纪检监察系统干部作为帮带对象与帮带导师正式结成师徒关系。这是市纪委监委强化队伍建设的小小缩影。

据了解，“导师帮带”制度于3月正式推行，聚集以老带新助推青年“加速跑”“奋力跳”。

为进一步优化干部队伍结构，市纪委监委深入开展调查研究、层层谈心谈话，公开选拔13名中层副职，招录公务员6名，从政法系统引进干部2名，选派9名干部赶赴中央纪委、省纪委和省委巡视组参与轮训，以“智”提“治”，调优、调强、调稳纪检监察队伍。

不忘初心担使命，抖擞精神再出发。下半年，市纪检监察机关将结合市委“1155”具体目标持续发力，以思想破冰引领发展突围，奋力推进全市纪检监察工作在“开局漂亮”基础上实现“全年精彩”，为我市加快“百强进位”提供坚强纪律作风保障。