周矶管理区:“一线牵”解“两头难”

云上潜江报道(通讯员 王颖婷)5月6日,在前进三队广场项目建设现场,施工人员熊辉友正在进行最后的收尾作业。熊辉友是周矶管理区河东7队建档立卡贫困户,疫情解封后,在管理区的协调帮助下,他与潜江市兴隆建筑有限公司签订劳务协议,3月底就顺利找到了工作。

今年受疫情影响,外出务工渠道受阻,就业压力加大,而在周矶管理区,和熊辉友一样“幸运”的贫困户却有不少。

考虑到特殊困难时期,企业招工难,外出务工也难,周矶管理区提早谋划,主动对接,为辖区贫困户和民营企业、农业合作社、家庭农场“牵线搭桥”,解决用人单位的燃眉之急,帮助贫困户在“家门口”就业,进一步巩固脱贫成果。

管理区对在辖区承建项目的施工单位,倡导优先安排辖区贫困户务工;对保洁员、路管员等公益性岗位优先考虑贫困户;对辖区私企、农业基地开展务工需求调查,优先推荐符合条件的贫困户就业。

于是,5月8日,一场谋划已久的精准务工对接会在周矶管理区会议中心举行。

“马上就要到采收期了,我们基地每天都需要大量零工,欢迎大家到基地务工,学习技术、共同发展。”

“我们合作社成立了十余年,信誉有保障。我们从7月中旬开始进入用工高峰期,都是育苗等一些基本农活,包午餐,当天干活当天结算,绝不拖欠工资,欢迎大家到我们合作社务工。”

“我们需要一些平车工,计件工资,多劳多得,每周还有一天休息,大家务工的同时还能在家陪孩子照顾老人,比外出打工方便多了,欢迎大家到我们制衣厂上班。”

……

这场由周矶管理区主办的务工对接会上,分别有尝香思食品有限公司、泽农公司、兴隆建筑公司、绿之魁合作社、学金西瓜合作社等8家单位介绍了自家情况和用工需求,40余名贫困人员现场择业。

送岗上门,既能保障企业复工复产后人员需求,又能及时解决贫困人口就业问题。对接会受到大家的一致欢迎。

“我刚刚和尝香思公司签了协议,一年多挣2万元不成问题,而且离家很近,不忙的时候我还能顾上家里的几亩田,收入又增加了。”前进7队贫困户许家莉拿着刚刚签订的协议,高兴地对笔者说道。

对接会现场,热情洋溢。贫困户们通过对岗位的选择,面对面和用人单位进行洽谈,当天现场成功签订务工协议31份。

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