云上潜江报道 2019年，随着纪检监察体制改革工作深入推进，市纪委监委聚焦主责主业，彰显改革效能，强化高压反腐，持续正风肃纪，深化专项治理，注重自身监督，用实际行动诠释了忠诚、干净、担当。

架起“聚光灯”，找准问题明方向

3月，汉口监狱党委书记、监狱长王洪鹰涉嫌严重职务犯罪，经湖北省监委指定，接受潜江市监委监察调查；7月，湖北联投矿业有限公司副总经理罗侃涉嫌严重违纪违法，接受湖北省联合发展投资集团有限公司纪委纪律审查和潜江市监委监察调查，并被采取留置措施……市纪委监委“清风潜江”微信公众号上，持续不断更新指定管辖案件信息，引起社会广泛关注。

今年来，省监委指定我市监委办理多起留置案件，市监委办案过程中严格依纪依法、规范有序，凸显纪检监察体制改革的制度优势和强大合力。

强大合力生成的秘诀在哪里？市委常委、市纪委书记、市监委代理主任史兆青说：“纪检监察体制改革以来，制度优势得到充分显现，最主要的一条，就是坚持和加强党的领导。”

市委带头落实主体责任是关键。市委书记吴祖云带头履行好“施工队长”职责，先后4次专题听取汇报，研究派驻机构政法编制划转,增强纪检监察机关人员力量，全力推动重点难点问题解决。同时全力领导和支持市纪委探索开展同级监督，抓牢党委主体责任,强化各级领导班子成员自觉接受监督意识;探索市纪委向区镇处选派纪委书记，推动区镇处纪检监察机构职责更专、队伍更强、监督更硬。各级党委主动担当主责、履行首责、负起全责，改革的每一步都走得很实。

高位起步，扎实推进。市纪委监委坚持把“融合”理念贯穿工作始终，通过思想、队伍、情感、业务的磨合，让“物理聚合”产生“化学反应”，实现“形”的重塑与“神”的重铸，让反腐利刃更加锋利。

筑牢“防火墙”，搭建框架促实效

为进一步深化纪委监委机构改革，筑牢反腐的“防火墙”，市纪委监委深化内设机构改革，印发市纪委监委机关“三定”方案，明确机关职能配置、内设机构和人员编制，设置内设机构16个，实现监督检查和审查调查分设，更好履行党章和宪法赋予的职责。

面对改革后监督对象增多、难度加大、任务更重的新情况新挑战，市纪委监委深化派驻机构改革，设置7个综合派驻纪检监察组、3个单独派驻纪检监察组，明确职责定位、调整监督范围，实现对市直单位党组织、党员领导干部和行使公权力的公职人员监督全覆盖。各纪检监察组牢牢把握“监督的再监督”职责，擦亮“探头”、当好“哨兵”，推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖持续迈进。

同时，市纪委监委推进监察职能向镇村延伸,向16个镇处派出监察专员，并在村（社区）全面推行村（社区）纪检委员、监察信息员、村（居）务监督委员会主任“三合一”新模式。

史兆青表示，从“组织调查”到“纪律审查”“监察调查”，体现的是体制机制的重大创新，有效解决了过去反腐败力量分散、监督交叉重叠的问题，形成反腐败强大合力。

搭建“高压线”，聚焦主责抓主业

监察体制改革近两年来，我市针对违纪违法问题，重拳出击，处分1002人，留置32人，在全市引起震动。

改革催生了抓主责主业的新动力，市纪委监委把案件查办摆在更加重要的位置，进一步加大案件查办力度，保持反腐高压态势，形成了强大震慑。

开展51个贫困村巡察“回头看”，发现巡视巡察反馈问题整改不彻底问题189个；开展意识形态工作专项巡察，发现重视程度不够、工作责任机制不健全、风险点排查坚持不到位等问题93个；防范化解金融风险，对市汇桥投资担保公司开展“点穴式”巡察，提出整改问题19个……一个个鲜活的数据，彰显出市纪委监委勇当改革“先行者”的担当与勇气。

禁微则易，救末则难。在拔“烂树”的同时，市纪委监委坚持挺纪在前。在做好日常监督的同时，巩固拓展作风建设成果，深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理，大大增强了全市百万人民群众的获得感、幸福感、安全感。

唯改革者进。一系列深化改革的举措，有效推动了我市纪检监察工作高质量发展。2019年，全市共处置问题线索716件，立案552人，结案513人、处分497人、留置15人，纪检监察体制改革治理效能初步彰显。（来源：潜江日报）