云上潜江报道（潜江新闻网记者 王富田）8月31日，2019年潜江市人才引进面试在市委党校举行。全市18家单位拿出92个岗位对外招考，引来全国各地250余名硕博及高层次人才来潜参与竞岗。

此次面试坚持公平、公正、公开、择优原则，通过结构化面试的方式，对考生在分析判断、语言表达、逻辑思维、计划决策、临场应变等方面的能力进行测评，考场实行全场封闭，面试答题过程全程录像，面试成绩在全体人员面试完成后当场宣布，确保公平公正。

今年5月，潜江市出台《关于加强招才引智工作的若干意见》，重点招引“英才”“俊才”“专才”“匠才”四类人才，产业高端创新创业人才可享受不超过100万元科研经费，并根据项目情况配套5000万元以内的创业引导资金。

市委组织部人才办主任杨钟介绍，为吸引更多人才，近年来，我市持续加大招才引智力度，创新全市招才引智政策，通过提供人才卡服务、表彰激励、住房保障、人才之家建设等方式，逐步吸引并稳定来潜优秀人才。

自2014年截止2018年底，我市引进高层次人才256人，引进博士和海外留学人员58人。